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Ossa Quiroga Abogados · Valparaíso

Estudio jurídico · Valparaíso · desde 2011

Primero te decimos si tienes caso. Después hablamos de plata.

La consulta inicial no se cobra y la respuesta llega por escrito en 48 horas hábiles. Si tu caso no se puede ganar, te lo vamos a decir en esa misma respuesta.

Pasillo de oficinas con mamparas de vidrio y luz natural

01 — Por dónde empezar

¿En cuál de estas estás?

  • 01

    Me despidieron

    Finiquito mal calculado, causal inventada, semanas sin pago. Se revisa gratis y en 48 horas sabes si hay caso.

    Consultar por esto
  • 02

    Me estoy separando

    Pensión de alimentos, cuidado personal, relación directa y regular. Primero se intenta el acuerdo; si no hay, se demanda.

    Consultar por esto
  • 03

    Me deben plata

    Arriendos impagos, cheques protestados, facturas vencidas. Se evalúa si conviene cobrar y cuánto va a costar.

    Consultar por esto

02 — Materias

En qué trabajamos

03 — Urgente

Los plazos corren aunque nadie te avise

En materia laboral el reloj parte el día del despido, no el día en que decides reclamar. Vencido el plazo no hay nada que hacer, por muy buena que sea la causa.

Los plazos de esta tabla son referenciales y admiten excepciones según el caso. Confírmalos en la consulta antes de tomar cualquier decisión.

Plazos de referencia · legislación laboral chilena
SituaciónPlazo
Despido injustificado o indebido 60 días hábilesdesde la separación
Tutela de derechos fundamentales 60 días hábilesdesde la vulneración
Cobro de remuneraciones adeudadas 2 añosdesde que se hicieron exigibles
Accidente del trabajo 5 añosdesde el accidente o el diagnóstico

03 — ¿Todavía está a tiempo?

El plazo corre aunque nadie se lo haya dicho.

Elija la situación y la fecha en que ocurrió. Le decimos si el plazo sigue abierto, si está por vencer o si ya venció. Es una orientación con los plazos generales de la tabla de arriba, no un informe legal: hay causas que suspenden o interrumpen el cómputo y eso se revisa con los papeles delante.

4 de cada 10 consultas que recibimos llegan con el plazo ya vencido. No es descuido de la gente: es que nadie le dijo que corría. Por eso esto está acá arriba y no en la letra chica.

Elija una fecha

Le decimos de inmediato si todavía está a tiempo, y qué hacer si no lo está. La primera conversación no se cobra.

Conversar el caso, sin costo

04 — Cómo trabajamos

Cuatro etapas, sin sorpresas

Sala de reuniones del estudio, con luz natural
  1. 01

    Cuéntanos qué pasó

    Veinte minutos, sin costo, presencial o por videollamada. Trae la carta de despido, el finiquito o el contrato si los tienes.

  2. 02

    Te decimos si hay caso

    Por escrito y en 48 horas hábiles: qué se puede pedir, con qué probabilidad y en qué rango de plata. Si no hay caso, también te lo decimos.

  3. 03

    Firmamos el mandato

    Honorarios en el documento, no de palabra. Sabes cuánto, cuándo y qué pasa si el juicio se pierde.

  4. 04

    Vamos a la audiencia

    Nunca vas solo. Te preparamos antes, te acompañamos el día y te explicamos qué pasó al salir.

05 — Honorarios

Cómo cobramos, dicho antes

  • Laboral

    15 % – 25 %

    De lo que efectivamente se recupere. Si no cobras tú, no cobramos nosotros. El porcentaje se fija antes de demandar, según la complejidad.

  • Familia y civil

    Tarifa por etapa

    Se cotiza por escrito antes de empezar y se paga por etapas cumplidas. Sabes cuánto vale cada tramo antes de entrar en él.

  • Siempre

    Sin costo

    La primera reunión, la revisión de tus documentos y la respuesta escrita sobre si hay caso. Eso no se cobra nunca.

06 — Quiénes somos

Dos abogados, no un call center

  • Paulina Ossa

    Socia · Laboral y accidentes

    Litiga en los juzgados laborales de Valparaíso y San Antonio.

    14 años de ejercicio

  • Ignacio Quiroga

    Socio · Civil y familia

    Lleva causas de familia, herencias y cobranza ejecutiva.

    11 años de ejercicio

El abogado que te recibe es el que lleva tu causa. No derivamos a terceros sin avisarte.

Lo que nos preguntan todos los días

¿La primera reunión se cobra?

No. Ni la reunión ni la revisión de tus documentos. Recién cobramos si tomamos el caso y firmas el mandato.

Firmé el finiquito. ¿Se acabó?

No necesariamente. Si firmaste con reserva de derechos, o si el finiquito no cumple las formalidades, todavía se puede reclamar lo que quedó fuera. Tráelo y lo revisamos.

Llevo años sin contrato escrito. ¿Igual tengo derechos?

Sí. La ley presume que hay contrato de trabajo aunque no esté por escrito, y la falta de escrituración se sanciona a la empresa, no a ti. Sirven testigos, correos, transferencias y turnos.

¿Tengo que ir al tribunal?

A la audiencia sí, y vas acompañado. Pero buena parte de las causas laborales termina en conciliación antes de eso.

Plazos, cambios de ley y respuestas cortas

Publicamos lo que sirve saber antes de necesitar un abogado. Sin promesas de resultado, que además están prohibidas.

@ossaquiroga

En el sitio real este muro se conecta a la cuenta y se actualiza solo con cada publicación. Acá las fotos son de muestra.

Antes de que gaste plata

Cuatro casos en que le vamos a decir que no demande

Cobramos por hora y por causa, así que cada una de estas líneas es trabajo que no tomamos. Las escribimos igual porque un cliente que gasta dos millones para recuperar seiscientos mil no vuelve nunca más, y con razón.

  1. Le deben menos de un millón

    Entre honorarios, receptor y notificaciones, cobrar $600.000 por vía judicial cuesta cerca de $450.000 y toma un año. Le sirve más una carta formal y un acuerdo de pago, y esa carta se la redactamos en $45.000.

  2. El deudor no tiene nada a su nombre

    Se puede ganar el juicio y no cobrar nunca. Antes de demandar revisamos si hay bienes o sueldo embargable, y si no hay, se lo decimos y no seguimos.

  3. Choque sin lesionados con seguro de por medio

    La aseguradora resuelve en semanas lo que un juzgado de policía local demora meses. Solo tiene sentido ir a tribunales si hay lesiones o si el seguro rechaza.

  4. Despido con finiquito ya firmado sin reserva

    Firmar ante ministro de fe sin dejar constancia de reserva de derechos cierra casi todo. Se puede intentar, pero le vamos a decir de entrada que la probabilidad es baja.

La primera reunión es de treinta minutos y no se cobra, justamente para poder decirle esto sin que le haya costado nada averiguarlo.

07 — Contacto

Cuéntanos qué pasó

Escríbenos con lo que tengas a mano: la carta de despido, el finiquito, la demanda que te llegó. Con eso alcanza para saber si hay algo que hacer.

  • OficinaCondell 1490, oficina 704, Valparaíso
  • AtenciónLunes a viernes, 09:00 – 18:30
  • Correocontacto@ossaquiroga.cl
  • VideollamadaDisponible para toda la región

Cómo llegar a la oficina

Condell 1490, oficina 704
Valparaíso

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Edificio con ascensor y conserjería; anúnciate en recepción. Estacionamientos públicos en Pudeto y en Blanco, a una cuadra.